Росстат представил результаты исследования уровня зарплат работников бюджетной сферы по итогам 9 месяцев текущего года. Мониторинг коснулся всех регионов России — он проводился в 163 тысячах бюджетных учреждений во исполнение майских указов президента Владимира Путина.
По словам заместителя главы ведомства Константина Лайкама, в среднем по итогам 3 кварталов зарплата бюджетников в России выросла на 15% и перешагнула психологическую отметку в 30 тысяч рублей в месяц (уровень, который раньше сами бюджетники считали недостижимым).
По данным мониторинга Росстата, после нескольких индексаций 2013 года (с 1 января, 1 октября, а в некоторых регионах с 1 мая или 1 сентября), лидерами по размеру зарплаты в стране являются врачи и все медработники с высшим образованием, минимальный размер — у младшего медперсонала и социальных работников. Уровень зарплат школьных учителей в 2013 году в регионах доведен до среднего по экономике. При этом, у разных категорий работников образования зарплаты существенно отличаются.
Зарплата некоторых категорий работников бюджетной сферы по итогам 9 месяцев 2013 года
|
Категория работников бюджетной сферы |
Средний по стране размер ежемесячной зарплаты (тыс. рублей) |
|
Врачи и работники медучреждений с высшим образованием |
39,5 |
|
Научные сотрудники |
37 |
|
Преподаватели ВУЗов |
35,8 |
|
Школьные учителя |
27,5 |
|
Мастера производственного обучения |
23,6 |
|
Средний медперсонал |
22,7 |
|
Воспитатели детских садов |
21,8 |
|
Педагоги учреждений дополнительного образования |
19,8 |
|
Работники культуры |
19 |
|
Социальные работники |
14 |
|
Младший медперсонал |
13,2 |
Источник - "РБК daily"
Ранее, выступая в Госдуме и говоря о необходимости исполнения майских указов президента и сохранении в бюджете-2014 социальных обязательств в полном объеме, премьер-министр Дмитрий Медведев отмечал: «Я хочу подчеркнуть, что в условиях мировой депрессии только мы повышаем зарплаты бюджетникам, никто больше этого не делает».
Рост зарплат будет способствовать притоку в бюджетную сферу квалифицированных кадров, считают эксперты. С другой стороны, после повышения автоматически снизится зарплата младшего персонала.
Руководитель отдела бизнес-оценки компании «ФинЭкспертиза» Александр Дорофеев обращает внимание, что последствия повышений могут быть как позитивными, так и негативными для экономики. «Это приведет к снижению коррупционной составляющей и увеличению степени ответственности кадров, так как повысится конкуренция. Отрицательным фактором, на мой взгляд, может стать увеличение нагрузки на персонал в бюджетной сфере, поскольку требования возрастут, а штат сузится. Но, в долгосрочной перспективе, полагаю, плюсы должны обязательно превысить минусы».
Ранее
Росстат привяжет высокие технологии к размеру зарплаты
Зарплаты в России будут расти в два раза медленнее, чем ожидалось
Персоны и мнения. Госбюджет и угроза банковского кризиса
