Документ содержит перечень мероприятий, призванных улучшить ситуацию с занятостью в России, и методику расчета предоставления общего объема субсидий регионам.
По сравнению с 2010 годом, правила претерпели изменения. Так, включено несколько новых мероприятий. Это опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей.
Также предлагается внести изменения в несколько подпрограмм, которые действовали в 2009-2010 годах. Например, в рамках региональных программ общественные работы будут поддержаны только в монопрофильных городах и поселках (ранее – во всех населенных пунктах). С 30 до 50 тысяч рублей увеличится размер средств, возмещаемых работодателю на оснащение рабочего места для инвалида.
Отдельно прописаны мероприятия, которые будут действовать в Северо-Кавказском федеральном округе. Для работающих жителей этого региона предусмотрены профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных компаниях. Работники организаций СКФО, а также официально зарегистрированные безработные граждане с целью совершенствования профессиональных навыков смогут воспользоваться и возможностью стажировки в организациях, применяющих передовые технологии. Также предлагается ввести мероприятие по стимулированию работодателей других регионов России привлекать к работе безработных и ищущих работу жителей СКФО. На 27 октября уровень безработицы в Северо-Кавказском федеральном округе составил 409,7 тысяч человек или 9,3 % от экономически активного населения. В среднем по России уровень безработицы составляет 2,1 %.
Всего на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в бюджете страны на 2011 год предусмотрено 27,8 млрд рублей.
Источник: официальный сайт Минздравсоцразвития России
