Напомним, что федеральным законом от 27 июля 2004г. N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" был установлен предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе - 65 лет. При этом в ч.5 ст.25 закона предусмотрено, что с гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы на основании служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, и достигшим возраста 60 лет, указанный служебный контракт перезаключается на срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет.
Практика применения этой нормы выявила немало проблем, связанных с понудждением сторон служебного контракта к его перезаключению.
В связи с этим законопроектом устанавливается предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. При этом законопроектом предусматривается, что гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе и желающему продолжать прохождение гражданской службы, срок гражданской службы может быть продлен представителем нанимателя сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет.
Одновременно в ст.21, 25 и 39 федерального закона вносятся изменения, направленные на устранение избыточности и упорядочение норм, касающихся предельного возраста пребывания на гражданской службе.
Источник: РБК
