Штрафы для работодателей за задержку зарплаты предлагают увеличить до 30 тысяч рублей для должностных и до 100 тысяч — для юридических лиц. Законопроект, выделяющий задержку зарплаты в отдельный состав административных правонарушений, Минтруд внес на рассмотрение правительства во вторник, 21 января.
Разработчики законопроекта предлагают за повторное нарушение прав работников дисквалифицировать руководителя на срок от одного года до трех лет (другими словами, директора предприятия могут лишить права занимать руководящие должности), а также позволить трудовым инспекторам проводить внеплановые проверки работодателей.
Сегодня штрафы за задержку зарплаты составляют 5 тысяч рублей для должностных лиц и 50 тысяч рублей для юрлиц, что, как показывают данные Росстата, никак не влияет на дисциплину работодателей: на 1 декабря 2013 года суммарная задолженность составила 2,9 млрд рублей, оплата задержана 88 тыс. работников. Для сведения: с начала 2013 года по ноябрь трудовые инспекторы провели более 43 тысяч проверок организаций. По данным Роструда, удалось помочь более чем 336 тыс. человек, которым было выплачено 5740 млн рублей.
Вряд ли стоит считать увеличение размера штрафа кардинальной мерой, считают некоторые эксперты. На недобросовестных работодателей это не подействуют, прежде всего, потому что работники сами не отстаивают свои права.
Напомним, что летом прошлого года Минтруд представил законопроект, который предлагает наделить работников, в том числе и бывших, правом инициировать дело о банкротстве. Долг по зарплате включен в перечень признаков банкротства.
Ранее
Рост зарплаты бюджетников вызовет рост средней зарплаты по странеЗарплаты и доходы бюджетников в 2013 году
Росстат: средняя зарплата бюджетников превысила психологический рубеж в 30 тыс. рублей
