«Почта России» приступила ко второму этапу реализации программы повышения доходов почтовых работников, в рамках которой «зарплата всех сотрудников во всех регионах страны повысится в среднем на 15%». Как говорится в информации на сайте компании, повышение заработной платы коснется 323 тысяч сотрудников ФГУП «Почта России». На повышение зарплат работников планируется направить около 11 млрд. рублей.
Масштабное повышение зарплат почтовых работников началось в октябре прошлого года. «Первый этап повышения доходов сотрудников почтовых отделений был проведен в 17 филиалах, где наблюдался наиболее существенный разрыв между доходами почтовиков и средней зарплатой на рынке труда», отмечают в почтовом ведомстве.
Средняя зарплата почтовых работников за 2013 год, по предварительным расчетам, будет на уровне 16,8 тысяч рублей (+10% к 2012 году).
В рамках второго этапа программы повышения зарплаты работников, «Почта России» продолжит процесс приведения зарплат в соответствие с уровнем оплаты на рынках труда аналогичных профессий. Это должно не только сократить уровень текучести персонала и сохранить профессиональные кадры, но и привлечь на почту свежие силы.
Необходимые для повышения зарплат средства предприятие предполагает получить «за счет роста производительности труда, повышения эффективности почтового бизнеса, а также развития ряда новых бизнес-направлений в рамках коммерческой деятельности», говорится в информации компании.
Ранее
Стратегия развития «Почты России» не потребует госфинансирования
«Почту России» исключат из перечня стратегических предприятий
