Максимальным наказанием для чиновников, нарушивших антикоррупционное законодательство, станет увольнение с записью в трудовой книжке «в связи с утратой доверия». Соответствующий документ подготовлен Министерством труда и соцзащиты, сообщают «Известия» со ссылкой на ведомство.
В список нарушений входят неправильно заполненные сведения о доходах, расходах, об имуществе, не отраженные в документах банковские счета, в том числе в иностранных кредитных организациях, занятие бизнесом, конфликт интересов чиновников и другие проступки. Также в перечень вошли и серьезные правонарушения антикоррупционного законодательства.
По словам директора департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрия Баснака, увольнение в связи с утратой доверия не налагает абсолютного запрета на последующее устройство на госслужбу. Однако при наличии этой записи в трудовой книжке еще раз устроиться на госслужбу будет практически невозможно. Такие наказания призваны исключать предпосылки к коррупционному поведению. При этом Баснак призывает забывать и об уголовной ответственности, которая наступает уже при наличии состава преступления.
Согласно данным, полученным по итогам мониторинга деятельности антикоррупционных комиссий всех государственных органов, в 2010 году к дисциплинарной ответственности привлекалось всего 359 чиновников, в 2011 году — уже 2352, в 2012 небольшой спад — 2332 и в 2013 году — 3388 человек. Только за прошлый год было проведено свыше 15 тыс. проверок. За последние два года в связи с утратой доверия уволены свыше ста человек, отметили в ведомстве.
Ранее
Эффективность деятельности чиновников оценят по системе KPI
Госслужащие — лидеры по конкуренции на рынке труда Москвы
Великобритания за пять лет сократит число чиновников на 40%
Государственный сектор в процессе перемен
