Законопроект, вынесенный на рассмотрение Госдумы, предусматривает запрет на увольнение работников, которым до выхода на пенсию остается два года. Такие поправки предложено внести в Уголовный кодекс.
Сегодняшнее законодательство обязывает работодателей при отборе людей, которые сохранят свои места при сокращении штата, отдавать предпочтение молодым мамам, родителям с детьми, семьям с иждивенцами, напоминает . Защищены также и беременные женщины, матери-одиночки, молодые сотрудники.
Зампред комитета Госдумы по энергетике Олег Михеев предлагает включить в этот список ещё и так называемых «лиц предпенсионного возраста». Это те граждане, которым остаётся два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную.
Для нашей страны, по мнению автора поправок, они имеют не только социальное значение. "Оставлять на работе таких сотрудников — в интересах экономики в целом, — убежден он. Но руководители компаний предпочитают простые решения: во время кризисаотправлять за борт возрастных сотрудников.
В Казахстане уже идет обсуждение подобного законопроекта, запрещающего увольнение людей предпенсионного возраста.
