С приветственным словом к собравшимся обратился Президент РФ Владимир Путин, который подчеркнул, что участники конкурса своим примером доказали, что инвестиции в человеческий капитал – залог успеха любого предприятия.
Открывая торжественную часть, Алексей Кудрин заявил, что конкурс продемонстрировал стремление нашего общества решать задачи, стоящие перед российской экономикой: «Победителями конкурса становятся предприятия, которые не просто соблюдают букву и дух трудового законодательства, но проявляют инициативу и самостоятельно разрабатывают новые механизмы улучшения социальной ситуации в своих отраслях и в стране в целом».
В адрес конкурсной комиссии поступило 910 заявок по 40 отраслям экономики из 77 регионов РФ.
Победителями в номинациях стали:
Оплата труда и социальные выплаты – ООО «Тюменьтрансгаз», ЗАО «Компания ТрансТелеКом», АК «АЛРОСА».
Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки – ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО Мострансгаз», ОАО «ГМКБ им. А. Я. Березняка “Радуга”», ОАО «Уралэлектромедь».
Условия и охрана труда – ОАО «ВПК “НПО машиностроения», ФГУП «ФЦДТ “Союз”», ОАО «Томское пиво».
Реализация социальных программ – ООО «Пурнефтегаз», ОАО «ГАО ВВЦ», ООО «Ямбурггаздобыча».
Ресурсосбережение и экология – ООО «Волготрансгаз», ОАО «ТНК-ВР Холдинг», ОАО «Кольская ГМК».
Малое предприятие высокой социальной эффективности – ОАО «Энергетик» (Тюмень), ООО «Телерадиокомпания “АРИС”» (Кумертау), ОАО «Южтрубопроводстройпроект» (Ростов-на-Дону) и ряд других предприятий.
Гран-при VII конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2007» получили ОАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Московская объединенная энергетическая компания» и ООО «Оренбурггазпром».
Источник: © Бюджет, 2008, № 3
